屏幕切换至音乐板块，中央的“Ace”标识熠熠生辉。

“音乐，是MOP的灵魂和最高的品牌壁垒。”金贤宇的声音带着对自身实力的绝对自信，“2005年，音乐线要完成三级跳。”

“第一，夯实本土王权。钟国哥的回归专辑是上半年的重中之重，必须成为口碑与销量双丰收的标杆，进一步巩固‘Ace’不可撼动的神格。同时，密切跟进白智英前辈《像中枪一样》的后续影响力，将其成功案例转化为行业影响力。”

“第二，构建人才梯队。”他看向朴志训和李静媛，指示明确，“启动‘新星作曲家计划’，低调但系统地挖掘、培养有潜力的创作新人，建立我们自己的音乐人才库。不能把所有鸡蛋放在一个篮子里，要形成以‘Ace’为尖端、多层次人才支撑的创作矩阵。”

“第三，剑指国际舞台。”金贤宇停顿，会议室落针可闻，“格莱美提名是敲门砖，2005年，‘Ace’必须真正在国际上发出更响亮的声音。目标不一定是立即发行爆款单曲，可以是为国际知名歌手秘密供曲、参与跨国电影配乐、或与顶级制作人进行深度交流合作。目的是让‘Ace’这个名字，在国际专业圈层内从‘惊鸿一瞥’变为‘持续存在’，为未来的全面进军铺平道路。”

这番部署，让朴志训等人感到肩头沉甸甸的责任，也激发了无限的斗志。

三、女团计划：从“璞玉”到“利器”的锻造

最后，屏幕锁定在“T-ara”的标识上。朴素妍、全宝蓝、李居丽不自觉地屏住了呼吸。

“女团，是我们未来的现金流载体和流行文化符号。”金贤宇的目光如炬，聚焦在三位练习生身上，“2005年，对T-ara而言，关键词是锤炼，而非亮相。”

他的话语清晰而严厉：“我对你们的要求，不是在年底前匆忙出道，而是达到‘随时可以出道即巅峰’的完整体状态。声乐、舞蹈、艺能、形体、语言、心理素质，甚至美学品味，每一项都要经过地狱般的打磨。公司会倾注最好资源，但最核心的，是你们的决心和毅力。”

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