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孙宇和李文博则从技术角度补充，强调如果研发团队失去主导权，可能会影响后续技术的迭代速度和创新活力，反而对国家项目不利。

谈判异常艰苦，双方围绕着股权、董事会、技术授权费、管理权、利润分配等每一个细节反复拉锯。会议室里时而安静得只有翻动文件的声音，时而响起激烈的辩论。

何主任带来的法务和财务人员显然也是有备而来，引经据典，寸土必争。那位老专家偶尔也会插话，从国家战略高度施压。

但陈遇四人准备充分，配合默契。陈遇把控大局，据理力争；林莉数据支撑，逻辑严密；孙宇李文博技术佐证，不容置疑。他们既坚守核心底线，又在次要条款上表现出灵活和诚意。

“……这样吧，”经过数小时的激烈交锋，何主任似乎也有些疲惫，他揉了揉太阳穴，提出了一个折中方案，“股权比例，我们可以接受50：50。董事会席位，7席，国资方4席，旭遇方3席。但董事长由国资方委派，总经理由旭遇方推荐，董事会任命。涉及国家战略安全、重大投资、年度预算等核心事项，需董事会三分之二以上票数通过，其中国资方代表拥有一票否决权。”

他看向陈遇和林莉：“这意味着，在日常运营和技术研发上，你们拥有自主权。但在涉及根本方向和重大风险时，国家有一票否决的权力。这是我们的底线。”

陈遇与林莉、孙宇、李文博快速交换了一下眼神。这个方案，虽然未能实现绝对控股，但保住了运营和研发的主导权，国家的一票否决权也主要框定在战略和安全层面，是可以接受的。

“关于技术授权，”何主任继续道，“‘独家’和‘永久’可以取消。但‘无偿’不行。国家项目经费有严格规定，无法支付高昂的专利费。我们可以采取另一种方式：将这部分知识产权的价值，经过第三方权威机构评估后，直接折算为旭遇方对合资公司的注资，体现在股权比例上。也就是说，技术本身不作价收费，但其价值通过股权体现。同时，合资公司未来如果产生利润，按股权比例分配。”

林莉迅速心算，眼睛一亮。这等于国家变相承认了“虎煌”航天应用技术的巨大价值，并将其资本化，虽然暂时没有现金流入，但奠定了他们在合资公司中的股权基础，长远看，如果合资公司发展壮大，回报可观。这比她预想的“有偿使用”模式更有利。

“我们同意这个方案。”陈遇与林莉眼神确认后，代表团队表态。

接下来的谈判就顺利多了。双方就合资公司的注册地点、注册资本（国家现金注资，旭遇以技术、专用生产线及部分现金注资）、人员安排（旭遇核心研发和生产团队整体转入合资公司，待遇提升，接受国家保密管理）、保密条款等细节逐一敲定。

当最后一份文件草案被双方确认，窗外已是华灯初上。持续了近六个小时的二次谈判，终于落下帷幕。

何主任站起身，主动向陈遇伸出手，脸上露出了真诚的笑容：“陈总，恭喜我们达成共识！这是一次双赢的合作。国家得到了一把利器，而‘旭遇’也找到了将技术价值最大化的最佳平台，更重要的是，你们保住了团队的灵魂和创新的火种。我相信，在我们的共同努力下，这家新的合资公司，必将成为国家尖端材料领域的一颗新星！”

陈遇用力握住何主任的手，心中百感交集，激动、释然、自豪……种种情绪交织。他郑重回应：“感谢何主任和各位领导的信任与支持！我们一定不负所托，全力以赴，将‘虎煌’技术应用于国之重器，为国家的航天国防事业贡献我们全部的力量！”

郑主任、老专家等人也纷纷上前与陈遇四人握手道贺，气氛一片融洽。

回程的车上，与来时的凝重截然不同，充满了欢快和兴奋。

“太好了！太好了！”孙宇激动地搓着手，脸上洋溢着红光，“50：50的股权！研发主导权还在我们手里！老李，你看到了吗？我们守住了！”

李文博也难得地笑得合不拢嘴：“看到了！看到了！而且技术价值折股，这等于国家承认了我们的技术至少值几个亿！这下看谁还敢说我们只是做鱼竿的！”

林莉靠在椅背上，长长地舒了一口气，仿佛卸下了千斤重担，她侧头看着陈遇，眼中满是欣赏和爱意：“陈遇，你今天表现得太棒了！寸土不让，又懂得在关键时刻妥协。要不是你顶住压力，我们可能就真的被‘收编’了。”

陈遇握住她的手，笑了笑，笑容中带着疲惫，更带着无比的欣慰：“是我们大家一起努力的结果。你准备的财务方案，老孙文博的技术底气，都是我们谈判的底气。最重要的是，我们证明了，民营企业的创新力量，同样可以成为国家战略的重要组成部分，并且能以更灵活、更高效的方式发挥作用。”

当晚，“遇龙苑”再次灯火通明，比以往任何一次都要热闹！不仅核心成员全部到齐，连陈平、毛凤英、林国栋、赵梅这些老一辈，以及苏雨晴、刘倩、王静、林薇等家属，也都齐聚一堂。

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当陈遇四人将谈判成功的消息宣布时，整个客厅瞬间沸腾了！

“嗷呜——！成功了！俺就说嘛！咱们‘旭遇’肯定行！”王小虎第一个蹦起来，激动得原地转了好几个圈，一把抱起身边的儿子牛牛，把他抛得老高，吓得苏婷赶紧去接。