林总，请您放心，我一定会在最短时间内交出最新成果，争取让企业明年利润增长百分之三十以上。”

“林总，我向您保证，明年公司纯利润至少增长百分之五十。

如果做不到，我自愿辞职！”

……

林朝羽一时有些恍惚。

这明明是年终总结会，怎么变成了管理层集体表态的场合？

难道这种再正常不过的做法，真的让他们如此动容？

实在难以理解！

不过既然众人态度坚决，林朝羽便顺势表态：“既然各位主动立下承诺，我会将这些目标纳入明年的计划。

到时候如果未能达成，我必定会严肃追责！”

作为职业经理人，既然敢当众保证，就必须为自己的言行负责。

否则，他凭什么把企业交给只会空谈的人？

务实、有担当，才是职业经理人最根本的素养！

年终大会的主要目的，是让全员了解公司整体运营情况，并与竞争对手对比分析，从而取长补短，调整来年策略。

而分红和奖金的发放，则是为了激励大家，争取来年取得更好业绩，拿到更丰厚的回报。

当然，会议还有其他作用，但以上几点最为核心。

因此，林朝羽很快结束了总结环节。

会后，他留下王荣等人，讨论今年的年货节安排。

如今，年货节已成为香江民间传统活动。

虽未获官方认证，却丝毫不影响商家和市民的热情参与。

林朝羽问王荣：“今年的年货节方案准备得如何了？”

“林总，目前许多商家都参与进来。

如果继续沿用原先的购物券模式，对于青山集团以外的商家来说，显然不太公平。”

“是成本原因吗？”

青山集团的产品由于具备自主研发和生产能力，因此利润空间较大。

然而，其他企业的利润相对有限。

如果有人拿着大额购物券去这些商家消费，他们很可能会亏损严重。

在这种情况下，必须寻找新的促销方式。

王荣点头道：“是的，他们的利润本就微薄，如果继续使用我们的购物券消费，他们可能会退出年货节。”

“那你有什么建议？”

林朝羽一边询问王荣，一边思考解决办法。

原本购物券是为了给员工提供福利，后来其他工厂也被动加入，让他从中赚取了一些差价。

如今再沿用这种方式显然行不通。

王荣似乎早有准备，说道：“林总，之前的购物券虽然让员工享受了福利，但购物抵扣的方式导致抵扣力度小的商家销量不佳，消费者更倾向于选择抵扣更多的商家。

这种模式的弊端已经显现。

我认为，可以改用优惠券的方式。”

“具体怎么操作？”

“根据数据，大部分商家能接受的最低折扣是七点八折，我们可以以此为基础，设定不同等级的优惠券作为员工福利。

表现优秀的员工，可获得全场七点八折优惠；普通员工则按八折、八五折、八八折等依次递减。

这样不仅能满足购物需求，还能激励员工积极性。

您觉得如何？”

换句话说，工作越努力，获得的奖励越多，享受的福利也越好。

小主，

反之，选择躺平的员工，福利和奖励都会减少。

这种方式一举多得。

但关键在于，其他企业的员工该如何设定？是统一标准，还是让他们缴纳一定费用后自行决定？林朝羽向王荣提出了这个问题。

王荣迅速答道：“我们统一以八八折的价格出售优惠券。

但客户的最低优惠只能打到八折。

另外，他们需要先向我们申报优惠券的数量，我们核对后再发放。

同时，他们也得参照我们的模式，设置不同等级的优惠券。

这样我们仍能赚取部分差价，只是利润会比以前大幅减少。”

说完，王荣的目光紧紧落在林朝羽身上。

林朝羽略作沉吟，随即点头认可了这一方案。

他吩咐道：“就按你说的办，这件事交给你负责。

还有，安全问题务必重视，绝不能松懈。

稍后我会亲自去检查。”

王荣立刻保证：“您放心，我一定严格把关，全程监督！林总，还有其他安排吗？没有的话，我先去忙了。”

“等等！”

林朝羽示意他坐下，随后从抽屉里取出一份文件递过去：“今年新成立的研究机构和子公司较多，但目前缺乏专业的管理人才，发展也有些混乱。

这份名单是从各分公司抽调的人选，你去核实他们的背景。

如果没问题，就尽快安排他们上任。”

王荣问：“具体要调查哪些方面？”

林朝羽明确道：“过往经历、是否有可疑记录，以及是否别有用心。

记住，必须彻查每个人的每一项信息。

只要有一条不符合我的标准，就绝不能让他们接触管理层。”

“我懂了。”

涉及核心技术的研究，必须严防泄密。

如今的青山集团早已不是当初的小药厂，而是被众多国际企业虎视眈眈的目标。

对方很可能不择手段窃取商业机密，因此每一步都要格外谨慎。

稍有疏忽，多年心血就可能付诸东流。

林朝羽列出的这些人，其实已初步筛选过。

但他清楚，自己的审查未必彻底。

让王荣再查一遍，正是要用他的方式确保万无一失。

只有完全符合条件的人，才能委以重任。

否则，能力再强也不能冒险任用。

关键时刻，容不得半点马虎。

“听说了吗？今年香江年货节的优惠方式要改了，听说力度比往年那种抵扣券大多了！”

“以前总觉着用购物券买东西挺划算，结果年底收拾屋子才发现，买了好多根本没用的玩意儿。

唉……现在全堆在家里吃灰。

要是能取消这些限制就好了！”

“哈哈，这次还真取消了！林先生对咱们是真贴心，一听大家抱怨，立马就改了政策。

要是优惠够给力，我可得把那件惦记好久的衬衫拿下！”

“你知道这么多消息，那具体优惠方式到底是啥？”

“你想打听？其实我也不太清楚细节，不过听说这回的优惠好像和去年在工厂的表现挂钩。

具体怎么算的，咱也不懂。”

……