忠诚的护卫：从这些知根知底、深受恩惠的人中，可以选拔心性可靠者，加以培养，成为未来商业帝国的安保力量。

情报网络节点：散修遍布各地，消息灵通。从中发展出的可靠成员，可以成为构建情报网络最基础的、也最不易被察觉的节点。

技术人才苗子：或许其中就有人对炼丹、炼器、灵植有着特殊的天赋，只是苦于没有门路和资源。 “一灵斋”可以给他们一个接触和尝试的机会。

形成良性循环，构筑“人才护城河”。这一策略若能成功实施，将形成一个强大的良性循环：

“一灵斋”提供机会和希望→ 吸引并筛选出优质潜在人才 → 投入资源进行阶梯式培养 → 培养出忠诚可靠的骨干力量 → 骨干力量助推事业发展，吸引更多人才……如此循环，萧菱的团队将拥有一支 “根正苗红” 、价值观统一且忠诚度极高的核心队伍。

这支队伍，将成为她未来应对任何商业竞争、势力倾轧乃至构建更大格局时，最可靠、最无法被竞争对手复制的 “人才护城河”。

因此，萧菱坚持“一灵斋”的定位，看似是在做赔本买卖，实则是以一种极具前瞻性和智慧的方式，在为那个源于“希尔顿”的宏大构想，进行最重要、也最基础的人才投资。

她播撒下的，不仅仅是几块下品灵石的善意，更是未来支撑起一个庞大商业帝国所需的、无数忠诚且可靠的基石。这份深谋远虑，远超寻常商贾的算计，体现的正是她融汇两世智慧的、独特的“种道”之法——于微末处，培育参天大树。

当萧菱在团队会议上将“一灵斋”背后的人才战略蓝图徐徐展开时，后院陷入了短暂的寂静。

叶瑾修手中的玉扇顿在半空，眼中先是错愕，随即化为由衷的赞叹：“妙啊！将市井之地化作遴选英才之场，此等格局，已非商道，近乎‘道’矣。”

陆琛目光灼灼，迅速领会了精髓：“所以一元区不仅是亏本买卖，更是我们未来十年的基石。每日上千散修经过，这就是一个天然的遴选池。”

“我明白了！”

陆瑶激动地拍手，“就像淘金，我们要从砂砾中找出真金。以后我在前台会特别留意那些每日准时到来、眼神清亮的客人。”

楚云霄难得地点头认可：“此法稳妥。日久见人心，比任何试探都真实。”

齐磊与柳芸相视一笑，柳芸柔声道：“我们认识几个心性不错的小辈，正好可以借此机会观察培养。”

“既然如此，”

陆琛立即行动，“从明天起，我们各自闲暇就可以在店内观察，记录那些特别的面孔。瑶瑶负责记录他们的言行，齐叔柳姨负责接触考察。”

叶瑾修轻笑：“看来我们的‘希尔顿’计划，要提前储备掌柜人选了。”

夜色中，七人的目光交汇，都看到了彼此眼中的兴奋。萧菱这一招，不仅解决了眼前的人手问题，更为他们铺就了一条通往未来的康庄大道。

从明天开始，“一灵斋”将不仅是售卖灵食的店铺，更将成为培育未来强者的摇篮。